P&O informa implementación de mejoras en condiciones de trabajo de los vigilantes


El miércoles 18 de mayo, P&O convocó a los presidentes de los sindicatos para informar respecto a dos proyectos que se implementarán en el área seguridad y que a continuación informamos:


ENTREGA TABLET LENOVO A VIGILANTES


Requerimiento muy anhelado por vigilantes. De esta forma se inserta a los trabajadores del área seguridad en la cultura digital que promueve el banco.

Se efectuará una capacitación inicial para el correcto uso del dispositivo, condiciones de usabilidad y protocolo.

Entre los usos que podrán hacer están:

· Acceso a Intranet

· Correos corporativos

· Acceso a mas Conectados.

· Biblioteca digital

· Cursos pendientes.

· Etc.

Se establecerá un protocolo de uso:

· Es una herramienta de trabajo que el banco pone a disposición de los vigilantes.

· Se deberá utilizar fuera del horario de atención de público.

· Se recomienda mantener en el lugar de trabajo.

· En caso de pérdida o extravío el trabajador deberá notificar a su jefatura para bloquear el dispositivo.

· Se coordinará con las respectivas jefaturas el lugar y horario de uso de los dispositivos.

El dispositivo trae habilitado un plan de datos para su uso y navegación.

La entrega de las primeras 60 Tablet se iniciará el 6 de junio. Esta primera etapa considera la entrega a los vigilantes de la Casa Matriz y algunas sucursales de regiones aún por definir. Se espera concluir el proceso de entrega de Tablet para todos los vigilantes en el mes de agosto de este año.


Adjuntamos manual de protocolo Tablet enviado por P&O:


MANUAL-Protocolo Tablet para vigilantes.2.
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ENTREGA CALCETINES COMPRESORES


Otra medida que implementará el banco es la entrega de calcetines compresores para los vigilantes en consideración a las extensas jornadas de pie de deben cumplir. Con esto se busca mejorar la salud y calidad de vida de dichos funcionarios, ya que estos calcetines ayudan a mejorar la circulación de la sangre. Estos estarán certificados por la Mutual de Seguridad.

El uso será voluntario, esto porque podrían ser contraindicados para algunos trabajadores con patologías del organismo o de la piel (diabetes, alergias, etc.). El trabajador que acepte recibirlos deberá llenar una declaración simple informando que no tiene contraindicación para su uso.


Creemos que estas medidas implementadas por el banco van en el camino correcto para mejorar las condiciones de trabajo y calidad de vida de los trabajadores del área seguridad.

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