Asamblea aprueba Balance 2025 y Presupuesto 2026

En reunión vía Zoom se informó además alianza con Sindicato SINDIBAE

El miércoles 1° de abril se efectuó una nueva asamblea anual de socios y socias a través de la plataforma Zoom. El Directorio del Sindicato Banco de Chile efectuó la rendición del Balance del año 2025 y el Presupuesto para este 2026.

Siendo las 19:15 horas, Christian Quiroz, presidente del sindicato, inició a la asamblea presentando al directorio, a los representantes de la Comisión Revisora de Cuentas y al Sr. Fernando Vilches, contador del sindicato, encargado de realizar la rendición de los principales ingresos y gastos de la organización.

BALANCE GENERAL 2025

El contador efectuó una detallada presentación de los estados de situación financiera y de los principales gastos durante el 2025. Presentando además un comparativo del presupuesto versus gastos efectivos en el año.

Mencionó que el Sindicato cuenta con los recursos necesarios para hacer frente a todos sus compromisos y obligaciones financieras.

Principales ingresos

Se componen de tres conceptos: cotizaciones sindicales, ventas de convenios y aportes banco por concepto de negociación colectiva.

Principales gastos, inversiones y conclusiones

Los principales beneficios/ayudas se distribuyen de la siguiente manera:

• Ayuda escolar                          :12.26% ($72.700.000).

• Ayudas solidarias – Bonos     :15.37% ($91.183.380)

• Regalo cumpleaños                 :14.75% ($87.475.000)

• Regalo Fin de Año                    :31.68% ($187.912.509)

• Premios – Evento Fin de Año :11.37% ($67.454.812)

• Regalo Fiestas Patrias             :14.57% ($86.405.337)

Incremento Cuotas Sindicales. Este año nuevamente destaca el incremento de cuotas sindicales, mayor a lo proyectado, dado que el sindicato sigue teniendo un mayor ingreso de socios y socias durante el último año.

Mayores gastos 2026.

Regalos de socios. Entre los mayores gastos del año destacaron los regalos a los socios y socias (Navidad, fiestas patrias y cumpleaños). Esto es efecto del progresivo crecimiento que ha tenido nuestra organización, cuyas compras se proyectaron para un número inferior de socios.

Remodelación oficinas sindicales y biblioteca.

Se destacó el gasto mayor por la remodelación de nuestra biblioteca, que en el 2025 se habilitó en una nueva oficina con nuevo inmobiliario. Igual caso para las oficinas sindicales, las que, luego de 15 años, fueron remodeladas completamente, creando nuevos y cómodos espacios para la atención de nuestros socios y socias.

Fernando Vilches reiteró que, a pesar de las nuevas inversiones y gastos, los resultados del período son positivos, con saldo a favor, lo que permite dar tranquilidad para crear futuras inversiones o nuevos beneficios.

Presentación Informe Comisión Revisora de Cuentas

A continuación, Sujey Paredes, representante de la Comisión Revisora de Cuentas, dio lectura a su informe, mencionando:

“Tras este análisis, podemos señalar con tranquilidad que los registros financieros se encuentran completos, actualizados y debidamente respaldados. No se detectaron irregularidades en la gestión, y todos los movimientos se ajustan a los procedimientos y normativas vigentes”.

“Asimismo, constatamos que la cuenta corriente del sindicato se ha mantenido dentro de los márgenes establecidos, y que tanto ingresos como egresos han sido correctamente ejecutados y documentados”.

“Pero más allá de los números, queremos destacar el importante impacto de los beneficios sociales otorgados a los socios, tales como apoyo en salud, vivienda, educación, maternidad y otros aportes que fortalecen el bienestar de nuestras y nuestros afiliados”.

A continuación, la tesorera indicó que se cumplió el periodo de dos años de la actual comisión, correspondiendo formar una nueva entre los socios presentes conectados. Los socios que accedieron asumir este nuevo compromiso por igual periodo fueron Claudio Rivas y Gustavo Gómez. Ellos se sumarán a integrantes de la comisión saliente, Gabriela Gamboa y José Meléndez, ya que son tres integrantes y un suplente quienes deben completar la nueva comisión.

El directorio ofreció la palabra antes de someter a votación la aprobación del Balance 2025. Al no haber comentarios ni pronunciamiento respecto al balance se procedió a la votación electrónica. El balance 2025 fue aprobado por un 96% de los votantes (101 votos), abstención 4 votos (4%) y ningún rechazo (0%).

PUESTO 2023

PRESUPUESTO 2026

A continuación, se dio lectura a los principales ingresos del Sindicato para este año, los que están determinados por las cuotas de socios, aportes por extensión de beneficios y aportes otorgados por el banco. Además de los depósitos a plazo que mantiene el Sindicato.

Nuestro contador dio lectura al presupuesto, que destaca los actuales beneficios y el próximo proceso de Negociación Colectiva que se desarrollará este año. En este sentido, mencionó que la negociación requiere la reasignación de recursos en distintos ítems que apoyan este proceso. Tales como, asesoría legal, arriendo estudio para asambleas, votación electrónica, publicidad y merchandising, entre otros.   

Asesoría Negociación Colectiva. Todo proceso de Negociación Colectiva requiere del apoyo de nuestro asesor legal, cuyos honorarios son extraordinarios para este hito. Su trabajo es orientar y analizar desde la mirada estratégica y legal todo el proceso. Es quien redacta, además, el documento final, resguardando que todas las cláusulas que se firmen estén bajo los términos pactados y bajo la normativa legal vigente.   

Asambleas Vía Plataforma. Como se ha realizado en oportunidades anteriores, todo proceso de negociación requiere una consulta a la asamblea para dar inicio a la negociación, con la revisión de las propuestas que en esta se definan y una de cierre, con la revisión de la última propuesta que nos presente el banco. Considerando el universo de nuestra organización, estas se realizan vía plataforma electrónica.

Votación electrónica: De igual manera, garantizando la transparencia de este importante proceso, la aprobación o rechazo de la última propuesta del banco se realizará vía voto electrónico a través de una empresa externa.

Modificación regalos de Fiestas Patrias y Navidad por aporte económico.

Araceli Zúñiga, tesorera del Sindicato, informó que para este 2026 el directorio definió que los regalos de fiestas patrias y navidad serán reemplazados por aportes económicos en valores equivalentes definidos para cada evento. Este aporte se efectuará con un abono directo en la cuenta de cada socio y socia. No será con Giftcard.

La directiva Aclaró además que se mantiene la entrega de un regalo para la fecha de cumpleaños de cada socio y socia.

Finalizada la lectura del presupuesto 2026, se dio la palabra a los socios y socias conectados.

Se aclararon algunas consultas, se dio lectura a algunos comentarios en el chat y se procedió a la votación para la aprobación del presupuesto.

Este fue finalmente aprobado por 104 personas, representando a un 97% de los votantes, 0 Rechazo (0%) y 3 abstenciones (3%).

Con este resultado se dio por cerrada la convocatoria de asamblea respecto al balance 2025 y presupuesto 2026.

Temas varios

Alianza Negociación Colectiva 2026 Sindicato Banco de Chile Edwards  y Sindicato Banco de Chile.

Christian Quiroz, presidente del Sindicato, informó respecto a la alianza con el Sindicato Chile Edwards (SINDIBAE), denominándola una alianza histórica.

Mencionó que esta alianza nace producto de la estrategia que viene desarrollando el banco en las últimas negociaciones, en donde ha buscado definir los presupuestos de negociación con los sindicatos menos representativos, o con menor número de socios del banco. Con esta alianza, ambas organizaciones representamos al 68% de los trabajadores con derecho a negociar colectivamente, es decir más de 6 mil trabajadores de un universo de 9 mil.

El llamado que hizo el directorio en pleno es a seguir sumando nuevos socios y socias en ambas organizaciones a nivel nacional, de manera de tener una fuerza aún más representaba para el futuro proceso.

El directorio deseó el mayor de los éxitos a las tres organizaciones que negocian los próximos meses, ya que todas representan a trabajadores del banco y defienden también justas demandas.

Se informaron las fechas proyectadas para las distintas negociaciones y se indicó que prontamente iniciaremos mesas de trabajo entre ambas directivas.

Se aclararon diversas consultas relacionadas con el proceso y finalmente se dio por cerrada la asamblea siendo las 20:40 horas.